financer-opco.fr
Budget OPCO 2026 ouvert

Votre entreprise laisse en moyenne 9 600 € de budget formation OPCO sur la table chaque année.

Vous avez déjà cotisé via votre masse salariale. On identifie votre montant disponible et on dépose le dossier OPCO à votre place — sous 24 h.

2 min· Sans engagement· 0 € à payer
TPE / PME
Conçu pour les entreprises françaises de 10 à 50 salariés
🇫🇷 FR
Hébergement France · Données chiffrées · RGPD
24 h
pour recevoir votre plan de financement
En partenariat avec les 11 OPCO français · Atlas · Akto · Afdas · Constructys · Opco EP · et 6 autres
QUALI
OPI
Nous travaillons uniquement avec des OF certifiés Qualiopi · Norme NF · CNIL · RGPD
Démarrer · 30 secondes
1/5Étape 1
30 sec.
Quelle est la taille de votre entreprise ?
Cliquez votre taille pour démarrer — on s'occupe du reste.
Service réservé aux entreprises. Particuliers → moncompteformation.gouv.fr
5 questions · Sans engagement · 0 € à payer
Aperçu · exemple de dossier type

Voici à quoi ressemble votre plan personnalisé.

C'est le livrable que vous recevez par email sous 24h ouvrées. Concret, chiffré, actionnable.

· Exemple ·
financer-opco.fr
·
Plan personnalisé n° 2026-1247
Studio Lumen SAS
SIRET 123 456 789 00012 · 22 salariés · Paris (75)
NAF 73.11ZOPCO Afdas
Votre dotation OPCO 2026 — estimation
entre 13 200 € et 24 800 €
Calculé selon vos accords de branche, votre effectif et les barèmes Afdas 2026 (publiés par France compétences).
Engagement
9 600 €
proposés ci-dessous · 73% de la dotation min.
Formations recommandées · organismes Qualiopi
3 sessions
  1. IA générative pour créatifs
    Priorité 2026
    ChatGPT, Midjourney, Runway · 100% prise en charge
    14 collaborateurs· LeWagon Corporate· Démarrage avril 2026
    4 200 €
    Financé 100%
  2. Vente consultative & HubSpot
    Prospection, closing, CRM · 100% prise en charge
    6 commerciaux· Uptoo Académie· Démarrage mai 2026
    3 600 €
    Financé 100%
  3. Management d'équipe créative
    Leadership, conduite du changement · 100% prise en charge
    2 managers· MyConnecting· Démarrage juin 2026
    1 800 €
    Financé 100%
Reste à valoriser : 3 600 € minimum (sessions complémentaires possibles)
Conseiller :Léa Dupré · dédiée Afdas Validé
2 min de simulation · sans engagement · 0 € à payer
Saviez-vous que…

Pendant que vous lisez cette ligne, votre budget OPCO continue à dormir.

6,2 Mds €
de budget formation non consommés
chaque année par les entreprises françaises éligibles.
Source : Cour des comptes, rapport 2024 sur la formation professionnelle
≈ 1 320 €
par salarié et par an
le budget moyen disponible auprès d'un OPCO en 2026 (varie selon NAF, taille, accords).
Source : France compétences, barèmes 2026 (estimation)
82%
des dirigeants TPE/PME
ignorent le montant exact auquel ils ont droit cette année.
Source : Baromètre OPCO B2B, mars 2025
2 min · sans engagement · 0 € à payer
Comment ça marche

De la première question à la première session formée : 4 semaines.

Aucune paperasse de votre côté. Vous validez, on s'occupe du reste.

  1. 01
    2 minutes
    Vérifiez votre éligibilité

    5 questions express. Vous voyez votre estimation de budget OPCO immédiatement, sans paperasse.

  2. 02
    Sous 24 h ouvrées
    Recevez votre plan personnalisé

    Email détaillé avec votre dotation exacte, votre OPCO, et 2–3 organismes Qualiopi adaptés à votre projet.

  3. 03
    Sous 4 semaines
    Démarrez la formation

    On gère le dossier OPCO, les démarches administratives, le suivi. Vous formez vos équipes.

Anti-paperasse : nous remplissons et déposons votre dossier OPCO pour vous.
L'objection que tout le monde a

"Pourquoi c'est gratuitpour moi ?"

C'est la première question légitime. Voici la réponse honnête :

Vous ne payez rien. Notre rémunération provient des organismes de formation Qualiopi qui réalisent les sessions, dans le cadre d'accords transparents. Vous ne signez rien tant que vous n'avez pas validé le plan de financement et l'organisme.

  • Aucune avance de trésorerie
    Le coût formation est réglé par votre OPCO directement à l'organisme.
  • Aucune subvention masquée
    Pas de frais cachés, pas de pourcentage prélevé sur votre dotation.
  • Aucun engagement
    Vous arrêtez quand vous voulez, sans frais.
  • Vous choisissez l'organisme final
    On vous propose 2–3 options Qualiopi, à vous de valider.
Cas types représentatifs

Trois entreprises, trois OPCO, trois budgets débloqués.

Exemples illustratifs de dossiers types. Profils anonymisés, montants conformes aux barèmes OPCO 2025–2026.
Cas type
+ 16 800 € débloqués
"Nous avons formé toute notre équipe à ChatGPT et Midjourney pour 0 € de notre poche, en 3 semaines."
ML
Marie L. — DRH
Agence de communication · 22 salariés · Paris
Formation : IA générative pour créatifs
Cas type
+ 11 200 € débloqués
"Je pensais que l'OPCO c'était réservé aux gros groupes. Mon Office Manager a tout déclenché en 10 minutes."
KB
Karim B. — Dirigeant
Cabinet de conseil · 14 salariés · Lyon
Formation : Vente consultative & HubSpot
Cas type
+ 38 400 € débloqués
"Le plan reçu en 24h listait précisément ce à quoi on avait droit, organisme par organisme. Très clair."
SM
Sophie M. — Responsable formation
ETI industrielle · 47 salariés · Nantes
Formation : Management & Lean
Thématiques éligibles

Six familles. Toutes financées par votre OPCO.

L'IA générative est la priorité 2026. Sessions assurées par des organismes Qualiopi sélectionnés selon votre OPCO.

Priorité 2026
IA créative
ChatGPT, Midjourney, Runway, Adobe + IA
Financé OPCOVoir la fiche
IA & automatisation
ChatGPT métier, no-code, IA commerciale et marketing
Financé OPCOVoir la fiche
Audiovisuel & vidéo
Premiere, After Effects, DaVinci, Blender, Unreal
Financé OPCOVoir la fiche
Design & création visuelle
Photoshop, Illustrator, Figma, Canva, InDesign
Financé OPCOVoir la fiche
Marketing & publicité
Google Ads, Meta Ads, SEO, HubSpot, GA4
Financé OPCOVoir la fiche
Formations transverses
Vente, management, bureautique, RH, gestion projet
Financé OPCOVoir la fiche

Votre simulation prend 2 minutes.Votre dotation annuelle OPCO 2026 doit être engagée avant la fin d'année.

2 min · sans engagement · 0 € à payer
Questions fréquentes

Les 7 questions qu'on nous pose toujours.

Réponses honnêtes et précises. Si on ne répond pas, on vous dit pourquoi.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est individuel : il appartient au salarié, qui l'utilise pour ses formations personnelles. L'OPCO (Opérateur de Compétences) est collectif : c'est l'entreprise qui cotise, et l'entreprise qui décide de former tout ou partie de ses salariés avec ce budget. Les deux dispositifs sont totalement indépendants — utiliser l'un ne consomme pas l'autre.
Dans les 5 minutes : email de confirmation avec votre estimation. Dans les 24h ouvrées : un conseiller vous appelle (si vous l'avez accepté) pour affiner votre besoin, vous envoie 2–3 organismes Qualiopi sélectionnés. Vous validez l'organisme. Nous nous occupons du montage du dossier OPCO. Vous formez vos équipes.
Aucun engagement automatique. Vous choisissez librement l'organisme parmi les 2 à 3 options Qualiopi que nous vous proposons. Le contrat de formation est signé directement entre votre entreprise et l'organisme retenu — vous gardez la maîtrise complète (calendrier, format, modalités d'évaluation). Notre rôle s'arrête à la mise en relation et au montage du dossier OPCO.